Boletín Electrónico
www.mercadodetrabajo.com.uy

Rincón 454 Ofic. 404 - Tel. 916 12 77 int: 157

Edición Nº 104 año 5 - Fecha de edición Octubre 2006
Suscriptores 3.800 lectores
Editor responsable Alexandra Ubach

Ofertas Laborales


En nuestro sitio en Internet www.mercadodetrabajo.com.uy podrá encontrar algunos de los siguientes avisos de búsqueda de personal

Vendedora con experiencia y actitud pro-activa
Se solicita vendedora para local de ventas al por mayor de bijouterie en la zona de La Comercial...

Ejecutivo de Cuenta
Ejecutivo de Cuenta para comercializar telefonía celular...

Analista de sistemas
Hasta 24 años, 3er año aprobado de Facultad de Ingeniería.
Conocimientos de lenguajes PHP, Perl, Java, Javascript, ASP.NET...

Recepcionista-Telefonista

sexo: femenino, excelente presencia, edad: 18 a 30 años, bachillerato completo...

Ayudante de Técnico
Estamos necesitando un ayudante de técnico para las labores de taller, instalación de equipamientos...

En nuestro sitio Mercado de Trabajo acceden permanentemente un sinfín de empresas en busca de personal.

Si aún no se registró, visite www.mercadodetrabajo.com.uy o solicite información por correo electrónico a: postulantes@mercadodetrabajo.com.uy

Si está buscando personal para su empresa ingrese a  www.mercadodetrabajo.com.uy o solicite información por correo electrónico a: empresas@mercadodetrabajo.com.uy

También estamos a sus órdenes por el teléfono 916 12 77 int: 157 o personalmente en Rincón 454 oficina 404.

 

ITEM y Mercado de Trabajo
se unieron en la capacitación juvenil para insertarlos en el mercado laboral


 

Los nuevos emprendedores


Escribe Paulo Coelho.
Pamela Hartigan, directora de la Fundación Schwab, desarrolló una lista de diez puntos comunes entre las personas que, insatisfechas con el mundo que las rodeaba, decidieron crear su propio trabajo. Pienso que la lista de Pamela va más allá de la iniciativa social - o "emprendimiento social", como es llamado este nuevo mecanismo - y puede ser aplicada a muchas cosas que hacemos en nuestra vida diaria.

Impaciencia: quien busca su sueño no se queda esperando a que las cosas sucedan: ve los problemas de ayer como las oportunidades de hoy.
Por causa de su impaciencia, es frecuentemente obligado a cambiar de rumbo, pero es esa adaptación la que lo hace madurar.

Conciencia: quien busca su sueño sabe que no está solo en este mundo, y cada gesto suyo tiene una consecuencia.
El trabajo que está haciendo puede transformar el ambiente que le rodea. Al comprender este poder, él pasa a ser un elemento activo de la sociedad y eso le reconcilia con la vida.

Innovación: quien busca su sueño cree que todo puede ser diferente de cómo es, pero para ello necesita encontrar un camino que aún no fue recorrido.
Aunque esté siempre rodeado de la vieja burocracia, de los comentarios ajenos y de las dificultades de penetrar en una selva aún no conquistada, él descubre las maneras de hacerse oir.
ver más
 

Claves para logar el éxito en el desempeño


Fuente: Harvard Business School Publishing
En 1969, J. Sterling Livingston -fundador del Sterling Institute- propuso que, si uno espera lo mejor de sus empleados, éstos darán lo mejor de sí. Sin embargo, la interconexión de las expectativas de la gerencia y el desempeño del personal es bastante más compleja. Para lograr un alto desempeño, es imprescindible que los gerentes pongan en práctica las siguientes cuatro actividades:
ver más
 

Sube el desempleo en Uruguay


Fuente: Intermanagers.com

El desempleo en Uruguay subió al 10,9% de la población activa en agosto, desde el 10,5% de julio, por un aumento en la cantidad de gente que buscó trabajo, dijo el martes el gobierno. Según el estatal Instituto Nacional de Estadística (INE), este fue el primer incremento de la desocupación en 2006.

"La última medición refleja una significativa incorporación de personas en el mercado de empleo, que fue acompañada por un mayor número de puestos de trabajo, pero que no fue suficiente para absorber la creciente participación laboral", dijo la entidad en un informe.

El organismo cambió este año la metodología de su encuesta y los períodos de medición, por lo que afirma que no pueden compararse los datos con los de años previos. La tasa de desempleo en Montevideo, capital donde vive la mitad de la población del país de 3,2 millones de habitantes, subió en agosto a un 10,5%, desde el 9,8% de julio.
ver más
 

Cursos ITEM


Operador Básico de Windows:
Duración: 4 meses
Precio mensual: $ 1250

Operador Profesional de Windows:
Duración: 10 meses
Precio mensual: $ 1300


Diseño Gráfico Corel Draw:
Duración: 4 meses
Precio mensual: $ 1500

Diseño Web: Duración: 4 meses
Precio mensual: $ 1300

Informática for Grown Ups (FUTUREKIDS for Grown Ups)
Precio mensual: $ 1250
Por más información contestar a: info@mercadodetrabajo.com.uy

 

Diploma Gerencia de Empresas


Gerencia de Pymes - Estrategia, entorno y habilidades directivas. EFAE
(Estudios de Formación y  Apoyo Empresarial – España)

Modalidad: a distancia. Se le asigna un tutor para contestar sus preguntas y evaluar sus exámenes.
Duración: 2 meses máximo por unidad
Certificado emitido por: Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay

Inversión del Curso completo con su correspondiente Manual: socios de la Cámara: 3800 pesos; no socios de la Cámara: 4200 pesos.

Dirigido a: empresarios, gerentes que quieran cambiar su estilo de dirección para adaptarse a nuevas tendencias. Mandos con responsabilidades gerenciales. Profesionales que aspiren a ocupar puestos de responsabilidad en dirección y gestión. Personas que orienten su actividad hacia la gerencia empresarial.

Descripción del curso: Dirigir una pequeña o mediana empresa hoy supone tener una visión clara del entorno en el que se desarrolla la actividad, determinar cuáles son los objetivos e identificar los medios que existen para conseguirlos. El curso apunta a que el empresario adquiera las habilidades necesarias para aumentar la competitividad de su negocio. Ver más

Más información: 916 12 77 - mbenavente@cncs.com.uy
 

Altas y Bajas


Para suscribirse a este Boletín vía mail pulse acá.
Si desea suscribirse vía web pulse acá.

Si aguarda un instante, se le está enviando un e-mail para que confirme su suscripción.
Sin esta confirmación la suscripción no será validada.

Para darse de baja a este Boletín pulse acá.

Si este Boletín le ha llegado por accidente o usted ya se borró anteriormente, perdone las molestias y envíe nuevamente un e-mail a la dirección anterior para quedar definitivamente borrado.

 

Confidencialidad


Mercado de Trabajo
respeta la confidencialidad de sus suscriptores y en ningún caso cede sus datos a terceras partes. Las direcciones de e-mail de nuestros suscriptores son utilizadas exclusivamente para la distribución de este Boletín.

Si Ud. considera que el contenido de este Boletín puede resultar de interés para algunos de sus conocidos, amigos, o compañeros de trabajo, simplemente pulse el botón "Reenviar" de su programa de correo agregando los destinatarios.

Muchas gracias por su colaboración.

 

Auspicia


Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay
Rincón 454 Piso 2 - Tel. 916-1277*
www.camaradecomercio.com.uy