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Edición Nº 105 año 5 - Fecha de edición noviembre 2006
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Editor responsable Alexandra Ubach

Ofertas Laborales

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A nuestro sitio Mercado de Trabajo acceden permanentemente un sinfín de empresas en busca de personal.

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¿BUSCANDO TRABAJO?

La Cámara Nacional de Comercio y Servicios, Mercado de Trabajo y la Entidad de Capacitación ITEM te ofrecen un taller gratuito para que conozcas las principales herramientas de búsqueda de empleo. ¿Tienes problemas para encontrar trabajo?   ¿Tienes dificultades para cambiar de trabajo? ¿Tienes dudas para armar tu Currículum Vitae? ¿Estás pesimista porque no has conseguido lo que esperabas? ¿Sientes miedo de enfrentarte a entrevistas de trabajo? ver más

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ITEM y Mercado de Trabajo
se unieron en la capacitación juvenil para insertarlos en el mercado laboral

La escasez de talento obliga a pagar
sueldos más altos a profesionales

La escasez de talentos está obligando al 25% de los empleadores a pagar sueldos más altos a profesionales en puestos permanentes, en comparación con el año anterior. Así lo reveló una encuesta de Manpower Professional a 32.000 empleadores de 26 países, según la cual la escasez de talentos profesionales pone en peligro las posibilidades de crecimiento de muchas empresas, ya que un 29% de los empleadores de todo el mundo informó que en los últimos 6 meses hubiera contratado más personal profesional de haber conseguido el talento adecuado. ver más
Fuente: Intermanager.com
 

Nueva herramienta resucita una vieja teoría de la empresa

Una de las más viejas teorías de la gestión afirma que los ejecutivos deben comprender cómo se interrelacionan los distintos componentes de la empresa para conseguir el mejor acoplamiento posible entre ellos. Sin embargo, en los últimos años la necesidad de comprender las relaciones "parte-todo" fue cayendo en el olvido a medida que las empresas empezaron a tomar como referencia las mejores prácticas de otras empresas. Ahora, dos profesores del Departamento de Gestión de Wharton, Daniel A. Levinthal y Nicolaj Siggelkow, creen que es tiempo de revitalizar las relaciones parte-todo de la empresa. ver más
Fuente: Harvard Business School Publishing
 

Cursos ITEM

Operador Básico de Windows: Duración: 4 meses
Precio mensual: $ 1250

Operador Profesional de Windows: Duración: 10 meses
Precio mensual: $ 1300

Diseño Gráfico Corel Draw: Duración: 4 meses
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Informática for Grown Ups (FUTUREKIDS for Grown Ups)
Precio mensual: $ 1250
Por más información contestar a: info@mercadodetrabajo.com.uy
 

Diploma Gerencia de Empresas

Gerencia de Pymes - Estrategia, entorno y habilidades directivas. EFAE
(Estudios de Formación y  Apoyo Empresarial – España)

Modalidad: a distancia. Se le asigna un tutor para contestar sus preguntas y evaluar sus exámenes.
Duración: 2 meses máximo por unidad
Certificado emitido por: Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay

Inversión del Curso completo con su correspondiente Manual: socios de la Cámara: 3800 pesos; no socios de la Cámara: 4200 pesos.

Dirigido a: empresarios, gerentes que quieran cambiar su estilo de dirección para adaptarse a nuevas tendencias. Mandos con responsabilidades gerenciales. Profesionales que aspiren a ocupar puestos de responsabilidad en dirección y gestión. Personas que orienten su actividad hacia la gerencia empresarial.

Descripción del curso: Dirigir una pequeña o mediana empresa hoy supone tener una visión clara del entorno en el que se desarrolla la actividad, determinar cuáles son los objetivos e identificar los medios que existen para conseguirlos. El curso apunta a que el empresario adquiera las habilidades necesarias para aumentar la competitividad de su negocio. ver más

Más información: 916 12 77 - mbenavente@cncs.com.uy
 

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