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Edición Nº 102 año 5 - Fecha de edición 17/08/2006 - Suscriptores 2.500 lectores
Editor responsable Alexandra Ubach

Ofertas Laborales


En nuestra página en Internet www.mercadodetrabajo.com.uy podrás encontrar algunos de los siguientes avisos de búsqueda de personal

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Elaborar políticas de Recursos Humanos, seguimiento, selección, capacitación y plan...

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Se solicita vendedora para local de ventas al por mayor de bijouterie en la zona de La Comercial. Con experiencia en ventas al por mayor...

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ITEM y Mercado de Trabajo
se unieron en la capacitación juvenil para insertarlos en el mercado laboral

Las habilidades sociales que buscan las empresas


RedTelework.com
- Vinculadas con la llamada inteligencia emocional, cada vez son más las empresas que valoran las habilidades sociales del individuo, no solamente para evaluar a los empleados que se tienen en plantilla, sino que incluso pueden inclinar la balanza a la hora de seleccionar personal. Cuatro son las habilidades sociales que en general suelen estimar más las empresas.
La primera de ellas es la capacidad de comunicación, es decir, la capacidad tanto de exponer ideas en forma clara como de persuadir a otra persona o formular las preguntas adecuadas para obtener la información necesaria.
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Rutinas


Escribe Patricia Hashuel
Un día, un becerro atravesó un bosque virgen para volver a su pastura. Como era un animal y no podía darse cuenta, abrió un sendero tortuoso, lleno de curvas, subiendo y bajando colinas para llegar donde quería. Al día siguiente, un perro usó ese mismo sendero para atravesar el bosque. Después fue el turno de un carnero, jefe de un rebaño, que viendo el camino marcado hizo a sus compañeros seguir por allí. Más tarde, los hombres comenzaron a usar ese sendero: entraban y salían, giraban a la derecha y a la izquierda, descendían, se desviaban de obstáculos, quejándose y maldiciendo, con toda razón. Pero no hacían nada para crear una nueva alternativa. Después de tanto uso, el sendero acabó convertido en un amplio camino donde los pobres animales se cansaban bajo pesadas cargas, obligados a recorrer en tres horas una distancia que podría haber sido vencida en treinta minutos, si no hubieran seguido el sendero abierto por el becerro.
Pasaron muchos años y el camino se convirtió en la calle principal del poblado y, finalmente, en la avenida principal de la ciudad. Todos se quejaban del trayecto porque peor no podía ser.
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Cursos ITEM


Operador Básico de Windows:
Duración: 4 meses
Precio mensual: $ 1250

Operador Profesional de Windows:
Duración: 10 meses
Precio mensual: $ 1300


Diseño Gráfico Corel Draw:
Duración: 4 meses
Precio mensual: $ 1500

Diseño Web: Duración: 4 meses
Precio mensual: $ 1300

Informática for Grown Ups (FUTUREKIDS for Grown Ups)
Precio mensual: $ 1250
Por más información contestar a: info@mercadodetrabajo.com.uy

 

Diploma Gerencia de Empresas


Gerencia de Pymes - Estrategia, entorno y habilidades directivas. EFAE
(Estudios de Formación y  Apoyo Empresarial – España)

Modalidad: a distancia. Se le asigna un tutor para contestar sus preguntas y evaluar sus exámenes.
Duración: 2 meses máximo por unidad
Certificado emitido por: Cámara Nacional de Comercio y Servicios del Uruguay

Inversión del Curso completo con su correspondiente Manual: socios de la Cámara: 3800 pesos; no socios de la Cámara: 4200 pesos.

Dirigido a: empresarios, gerentes que quieran cambiar su estilo de dirección para adaptarse a nuevas tendencias. Mandos con responsabilidades gerenciales. Profesionales que aspiren a ocupar puestos de responsabilidad en dirección y gestión. Personas que orienten su actividad hacia la gerencia empresarial.

Descripción del curso: Dirigir una pequeña o mediana empresa hoy supone tener una visión clara del entorno en el que se desarrolla la actividad, determinar cuáles son los objetivos e identificar los medios que existen para conseguirlos. El curso apunta a que el empresario adquiera las habilidades necesarias para aumentar la competitividad de su negocio.

Más información: 916 12 77 - mbenavente@cncs.com.uy
 

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